Al día... Laboral
¿Cuáles son las habilidades clave para lograr el éxito laboral?
Un estudio del Oxford University Press, el departamento editorial de la Universidad de Oxford tiene claro cuáles son, y entre ellas no figura la necesidad de "superestudios", pero sí destacan las habilidades comunicativas, el pensamiento crítico y la autorregulación emocional, entre otras. Descubre las cinco habilidades clave para el liderazgo del futuro en esta información de Cadena SER.
No te conformes con tu nivel de inglés
España vuelve a demostrar su poco avanzado nivel de inglés. Según las conclusiones del Informe EF EPI 2019, ocupa la 35ª posición mundial y la 25 (de 33) en Europa. Así las cosas, se vuelve a demostrar que el inglés es nuestra asignatura pendiente.
Pero no debes conformarte con tu nivel, y menos si estás intentando adentrarte en el mundo laboral. Estás a tiempo (y debes) mejorar tus habilidades comunicativas. No te pierdas este reportaje de El País.
Scape Room para entrevista de trabajo, algo más que un juego
La entrevista de trabajo es la mejor oportunidad que tiene el aspirante para hacer resaltar todos sus talentos y, en especial, los que tienen que ver con el puesto al que quiere acceder, y para obtener información sobre la empresa.
Hasta hace unos años, el entrenamiento para una entrevista laboral pasaba por preparar las respuestas a los cuestionarios de personalidad, a los psicotécnicos y a las preguntas trampa (en internet encuentras muchas), además de aprender a controlar el lenguaje verbal y no verbal. Pero ahora la gamificación también ha llegado a los procesos de selección de personal y en ellos el aspirante tendrá que demostrar las habilidades y competencias descritas en su perfil del curriculum. Pero, ¿cómo? Las entrevistas grupales, entre las que destacan como novedad los Escape room, son la mejor manera de sacar a la luz las habilidades blandas o “soft skills”, tan demandadas ahora en el mundo laboral. Liderazgo, trabajo en equipo, motivación, asertividad, dotes comunicativas, pensamiento crítico, creatividad, resolución de problemas… son algunas de esas habilidades que debe mostrar quien quiera acceder a un puesto de trabajo determinado.
En un Escape room de selección de personal también se trabaja en equipo para resolver una serie de pruebas y enigmas. Pero, a diferencia de los juegos de escape tradicionales, no será tan importante la resolución en un tiempo determinado sino el comportamiento del aspirante, que será estudiado por un equipo de Recursos Humanos durante los sesenta minutos de la actividad. En ese tiempo podrán observar cuál es el rol que adopta: activo o pasivo, creativo, líder, cooperativo… En definitiva, cómo se comporta ante situaciones imprevistas, algo que difícilmente puede observarse en los procesos de selección planos.
Anímate con las prácticas profesionales en el extranjero
No sólo se trata de destacar tu perfil profesional y tu curriculum con experiencia laboral. Las prácticas en el extranjero también te ayudarán desempeñarte en un entorno real, mejorar el idioma y conocer el mercado de trabajo exterior. Te damos algunas direcciones de portales de movilidad profesional internacional que también ofrecen orientación a los jóvenes:
Además, en los últimos años, el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación viene ofreciendo a jóvenes estudiantes la oportunidad de completar su formación a través de un periodo de prácticas no remuneradas en los servicios centrales del Ministerio, en las Embajadas, Consulados y Representaciones Permanentes de España en el exterior. Para optar a la realización de estas prácticas es necesario participar en las convocatorias que se celebran con las universidades con las que el Ministerio ha suscrito un convenio.
Y si eres beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, el plan PICE ofrece un Plan para mejorar la empleabilidad a través de acciones que fomentan la movilidad transnacional en la Unión Europea.
Mejora tus habilidades profesionales con los talleres gratuitos de Banco Santander
Cómo enfrentarte a una entrevista de trabajo, cómo realizar un elevator picht, cómo hablar en público con nuevas tecnologías o cómo mejorar un curriculum vitae son algunas de las habilidades profesionales que pueden ayudarte a relanzar tu carrera laboral. Banco Santander te invita a sus talleres gratuitos. Sólo tienes que inscribirte y asistir a estas Santander Smart Talks que se realizan en sus propias oficinas.
¿Algo ha cambiado? ¿En qué se fijan las empresas para contratar a sus nuevos trabajadores: en el cociente intelectual o en la inteligencia emocional?
De hecho, Daniel Goleman, en su libro "Inteligencia emocional" afirmaba que ésta era más determinante para el éxito en la vida que el coeficiente intelectual.No te pierdas este artículo de El Mundo.
Más de 1.100 titulados universitarios han conseguido trabajo en Madrid en 2018 gracias al portal Talentoteca
Un total de 1138 titulados universitarios han conseguido incorporarse al mercado laboral en lo que va de año en la Comunidad de Madrid gracias a Talentoteca, el portal de prácticas de larga duración y tutorizadas para todos los perfiles profesionales de la Fundación Universidad-Empresa. En cuanto a estudiantes universitarios, casi 800 personas han realizado en estos 10 meses prácticas en empresas ubicadas en Madrid.
Entre las más de 350 ofertas abiertas a día de hoy, destacan programas como Alstom Talent Energy, Vodafone Yu Talent, Talentum de Telefónica o Isdefe Tactics.
Además, con el fin de informar sobre todas estas oportunidad profesionales, Talentoteca estará presente en los foros de empleo de la Universidad Carlos III (3 y 4 de octubre), Colegio Universitario de Estudios Financieros – CUNEF (9 de octubre), Universidad San Pablo-CEU (24 de octubre) y Universidad Pontificia Comillas (25 de octubre).
Búsqueda del primer empleo
En el actual mercado laboral, el proceso de selección de personal se ha vuelto cada vez más exigente. Por tanto, la búsqueda de empleo es ahora una actividad que requiere, además de tiempo, información y estudio. Para Bachillerato y FP hemos diseñado un minitaller en el que los alumnos trabajarán su propio conocimiento para luego confrontar sus capacidades con las habilidades que requiere el mercado laboral.
¿Eres joven emprendedor? La Comunidad de Madrid te facilita locales a precios asequibles
La Comunidad de Madrid pone a disposición de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid los locales de la Agencia de Vivienda Social para que estos emprendedores puedan disponer de un espacio de trabajo en el que desarrollar su proyecto en condiciones económicas asequibles.
Las condiciones económicas del alquiler de estos inmuebles están diseñadas para reducir la nómina de gastos que implica la apertura de un nuevo negocio. Así, se aplica un periodo inicial de carencia de seis meses en el que los inquilinos no tienen que abonar cantidad alguna. En la segunda mitad del primer año de vida del negocio solo se paga el 25 % del alquiler anual fijado, una cantidad que se eleva hasta el 50 % en el segundo año y al 75 % durante el tercer año desde la apertura.
La tipología de los locales es muy distinta: va desde los 12 hasta los 1.200 m², la mayoría de ellos se entregan en bruto, por lo que permite al inquilino la posibilidad de adaptarlo a las necesidades de su negocio y están disponibles en las localidades de las localidades de Madrid, Pinto, Aranjuez, Parla, Valdemoro, Arroyomolinos, Alcalá de Henares, Getafe, Leganés, Collado Villalba, Alcorcón, Torrejón de Ardoz y San Sebastián de los Reyes.
"¿Quieres un empleo para siempre? Prepárate para la era del aprendizaje sin fin", interesante reportaje de El País.
El 27,3% de los estudiantes cree que su futuro trabajo aún no existe
Está claro que el mercado laboral es cada vez más cambiante. Pero si por un lado muchos conocimientos y prácticas quedan obsoletos, por otro surgen nuevas profesiones y formas de trabajo. Vivimos en la llamada Cuarta Revolución Industrial o la Segunda Era de las Máquinas y nuestros jóvenes no son ajenos a ello. Por ello no es de extrañar los resultados de la encuesta “El futuro laboral”, realizada por GAD3, Fundación AXA y Educa2020 a 12.000 estudiantes en toda España. En especial, llaman la atención los relativos a que uno de cada cuatro estudiantes de Bachillerato y FP considera que van a trabajar en un puesto que todavía no existe y que un 59,3 por ciento de estos alumnos de entre 16 y 19 años cree que lo hará fuera de España.
A través del personaje de ficción "Jobbing Hood", dos alumnos y una profesora de la URJC han diseñado una herramienta de información sobre ayudas de la Comisión Europea para jóvenes.
Becatester muestra las mejores empresas para realizar prácticas
¿Eres o has sido becario? Ya puedes valorar online a tu empresa para que otros futuros becarios cuenten con información sobre ellas y juzguen si les servirá para su desarrollo profesional.
Cursos gratuitos de TIC dirigidos a jóvenes desempleados
La Universidad Politécnica de Madrid y Samsung convocan cursos gratuitos presenciales de TIC dirigidos a desempleados de entre 18 y 25 años o jóvenes que buscan su primer empleo. El objetivo es brindarles capacitación técnico-profesional de calidad para favorecer la empleabilidad en la demanda laboral relacionada con la industria de las tecnologías y su cadena de valor.
"Si quieres encontrar trabajo, deja de buscar ofertas de empleo"
Interesante artículo en El País en el que expertos señalan que para acceder al mercado laboral hay que destinar el 80% del tiempo a hacer contactos.
Re-Emprende, un programa de ayudas para volver a intentarlo
La Comunidad de Madrid, a través del programa Re-Emprende, pondrá en marcha ayudas de hasta 450 euros durante 6 meses para autónomos que, habiendo fracasado en su negocio, hayan agotado su prestación por cese de actividad; y se prolongarán durante un año más si vuelve a intentar crear su proyecto dándose de alta de nuevo como autónomo.
¿Eres emprendedor?
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