Datos personales: Nombre y apellidos, DNI, lugar de nacimiento, domicilio, teléfonos de contacto y dirección de correo electrónico.
Formación académica: Estudios realizados (indicando fechas y centro).
Otros títulos, cursos o seminarios: Estudios complementarios que mejoran tu formación universitaria (indicando las fechas y el centro).
Experiencia profesional: cada una con el nombre del puesto, nombre de la empresa, periodo trabajado y breve descripción del puesto y logros obtenidos.
Idiomas: Incluye el nivel y si tienes algún título que lo acredite.
Informática: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet...
Otros datos de interés: Carné de conducir, disponibilidad, blogs, webs, aficiones...
Además de los tradicionales, cada vez con mayor frecuencia los buscadores de empleo ser han lanzado a la creatividad para destacar del resto y están ideando CV muy llamativos, especialmente: videocurriculum, curriculum infográfico, curriculum animado, curriculum web, curriculum interactivo, en LinkedIn... Sin duda, estos marcan la diferencia. De todas formas, en internet podrás encontrar muchas plantillas diferentes.
-No encabeces con el título Curriculum Vitae, mejor pon tu nombre en un cuerpo de letra más grande.
-Nunca mientas: si llegas a la entrevista tu CV será comprobado, pero "véndete" lo mejor posible.
-Tu currículum no debe exceder de una o dos páginas.
-Cuida la presentación: estilo, ortografía, tipo de letra, orden...
-Antes de enviarlo suele ser de ayuda someterlo a lectura crítica entre amigos.
-Hoy en día se está apostando por el curriculum sin foto.
¿Qué palabras utilizar y cuáles no?
Destacar frente a los demás es el objetivo que ansiamos cuando nos ponemos manos a la obra con nuestro Curriculum Vitae. Sin embargo, muchos son los documentos que terminan en la papelera a pesar del esfuerzo. Y no hablamos sólo de la importancia de situar la foto del aspirante a la derecha de la hoja.
Según un estudio realizado a gestores de recursos humanos, la mayoría de ellos dedica menos de dos minutos a leer un CV pero en ese tiempo son capaces de evaluar al trabajador por las palabras que ha usado al redactarlo. Por lo tanto, deberás evitar tópicos, frases hechas y adjetivos y decantarte por verbos para explicar qué has hecho, conseguido o puedes lograr.
Sí
Conseguido, logrado
Mejorado
Entrenado
Gestionar
Creado
Resuelto
Persuadir
Negociar
Idear
Por debajo del presupuesto
Ganancias
No
Sinergia
Motivado
Proactivo
Jugador de equipo
Dinámico
Líder/liderazgo
Innovador
Valor añadido
Guiar por los resultados
Estratega
Detallista